A Lynq não implanta só um CRM. Implanta gestão.
Implantação de CRM com processo desenhado, treinamento por perfil e 90 dias de acompanhamento, até o gestor conduzir o time sozinho.
- Ensina
- Treina
- Acompanha
O time adota. A gente fica até acontecer.
Processo primeiro. Ferramenta depois.
A gente desenha o processo com o seu time antes de configurar a primeira tela. É isso que faz o CRM ser usado de verdade.
- 01
Diagnóstico
Mapeamos ICP, etapas do funil, critérios de qualificação e quem faz o quê.
- 02
Configuração
Pipelines, cadências, WhatsApp, Chat do Site, agentes e integração com Microsoft 365 ou Google.
- 03
Treinamento e go-live
Treino ao vivo por perfil, dados importados e o time operando no Lynq.
- 04
Acompanhamento
Rituais com o gestor, leitura de adoção e ajuste de indicadores na operação real.
90 dias de acompanhamento, lado a lado com o seu time.
O ritmo começa intenso e vai abrindo espaço, de propósito. A cada mês o gestor assume mais, até não precisar da gente.
- M1Mês 1
Arranque
Encontro semanal- Time registrando tudo no Lynq
- Primeira leitura de adoção por pessoa
- Correção rápida do que travou
- M2Mês 2
Ajuste
Encontro quinzenal- Funil lido com dado real
- Treino de reforço onde há dificuldade
- Indicadores e metas calibrados
- M3Mês 3
Autonomia
Encontro quinzenal- O gestor conduz os rituais
- A Lynq observa e corrige o rumo
- Novos contratados já treinados
- Dia 90
Revisão de autonomia
- O que ficou de pé
- O que o gestor leva daqui pra frente
Os rituais que a gente conduz com você.
Revisão de pipeline
Lemos o funil com o gestor: o que avançou, o que travou e por quê.
Adoção por pessoa
Quem está registrando, quem não está, e o que fazer com cada um.
Treino de reforço
Apareceu dificuldade? Nova sessão para aquele perfil, sem esperar.
Ensinar a gerir
1:1 com o vendedor, forecast e metas. O gestor aprende o método, não só o botão.
CRM sem gestão vira planilha cara.
Por isso a Lynq entrega as duas coisas: a ferramenta e o método para usar. Capacitação, não dependência.
Treinamento de CRM por perfil: cada um aprende o que usa.
Conduzir o time
- Ler o funil e os indicadores
- Rodar 1:1, forecast e metas
- Ajustar o processo sem depender de ninguém
Fechar com método
- Oportunidade do início ao ganho
- Reuniões, propostas e follow-up
- Rotina do dia organizada no Lynq
Gerar demanda
- Cadências e atividades do dia
- Qualificar com os critérios combinados
- Passar o lead pronto para o closer
- Ao vivo, por perfil
- Gravações e material de apoio
- Quem entra depois também é treinado
O que fica com o seu time.
- Processo desenhadoFunil, etapas e critérios escritos e no sistema
- Time operandoCada perfil treinado no que usa
- Gestor no comandoRituais rodando sem a Lynq na sala
- Indicadores calibradosMetas e leitura de adoção que fazem sentido
- Integrações ativasMicrosoft 365 ou Google, WhatsApp e Chat do Site
- Material para quem chegarGravações para treinar novos contratados
Dúvidas comuns
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